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职位详细
 招聘人数 |
若干人 | 发布日期 |
2013-08-14 |
| 性别 |
不限 | 截止日期 |
2014-02-14 |
| 发布单位 |
长城宽带网络服务有限公司长沙分公司 | ||
| 工作方式 |
不限 | 最低学历要求 |
大专 |
| 年龄要求 |
18-50岁 | 婚姻要求 |
不限 |
| 工作地区 |
湖南 长沙 | 薪酬待遇 |
1500-2000 |
| 福利待遇 |
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| 联系电话 |
[查看]
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电子邮件 |
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| 联 系 人 |
谢经理 | ||
| 通讯地址 |
长沙市芙蓉区解放西路136号蓝色地标6238室 | ||
| 岗位描述 |
岗位描述：聘岗位职责：1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；6、制定招聘预算并控制执行；7、分析、评估招聘效果；8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 培训岗位职责：1、配合经理制订公司培训规划及制度、政策与流程。2、负责培训工作具体实施及执行。3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案。5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库。6、负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。岗位要求：1、相关专业大专以上学历（人力资源管理专业优先）；2、二年以上培训管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。薪酬待遇：养老保险 失业保险 工伤保险 生育保险 双休 培训机会 带薪年假 通信费 交通费 年底双薪 公费旅游 | ||
