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1、负责管理所在区域的业务接单，维护好护工与公司的关系； 2、负责管理所在区域的护理员的上岗及工作情况； 3、在每日查房过程中纠正护理员的不当操作； 4、负责与所在区域的护士站的护士、患者及家属之间的疑问解答、投诉建议、紧急事件的沟通处理工作。

(1)指导护工对孕妇产前护理。包括产前的营养指导、心理指导、协助做助产操、为新生儿准备衣物及孕妇产后所需物品购置等。 (2)指导护工对产妇产后护理。包括产妇用品的换洗、消毒;产后形体锻炼、康复保健，产后心理疏导，卫生指导;煲汤做饭、饮食搭配、指导哺乳，协助沐浴等。 (3)指导护工对新生儿的护理与观察。包括新生儿的科学喂养、沐浴、皮肤护理、新生儿抚触、新生儿常见问题的预防及观察，潜能开发和启蒙训练、日常用品的换洗、保洁和消毒等。 (4)指导母乳喂养知识与喂养技巧的指导。包括人工喂养配方奶、奶的选择与配置、奶具管理等。 (5)指导家常烹饪、家居保洁等针对雇主家庭全体成员的家务劳动。 (6)本职工作的同时应该主动做一些其他的事情。

1、熟悉关于离休退休干部工作的方针、政策和法规制度，抓好落实相关工作，维护良好的工作和生活秩序；及时了解掌握和报告干休所人员的思想动态等情况，做好有关人员的思想工作；走访慰问离休退休干部以及离休退休干部祝寿、探亲、旅游、疗养、治丧等事宜的服务保障工作。 2.参与离休退休干部管理委员会、家属委员会的有关工作；参与开展适合离休退休干部特点的文化体育活动；参与承办安全管理和保密工作；参与承办干休所文职人员的招聘、培训和教育管理的有关工作；上级赋予的其他职责。 3.贯彻执行有关后勤管理方面的法规制度；了解掌握离休退休干部的需求，参与拟制相关后勤保障计划并负责组织实施；参与检查督促所属人员做好相关服务保障工作；参与组织所属人员学习有关专业知识和开展技能培训；参与所属人员的教育管理工作；上级赋予的其他权力。

1.负责生产线各项工作的执行与安排； 2.根据生产计划安排生产线排产任务，满足出货要求； 3.加强生产进度和生产过程监控，对生产中出现的问题及时采取纠正措施预防措施予以解决； 4.负责生产线质量过程的管控，配合质检检验产线产品，保质保量完成生产任务； 5.了解执行5S管理。