2013年邵阳新宁县统计局引进人才公告

2013年邵阳新宁县统计局引进人才公告

2013-08-19 来源：中国崀山网点击：次

2013年新宁县统计局引进人才公告

为进一步深化统计改革，积极推进统计四大工程建设，根据县委﹝2008﹞9号文件精神，经县政府同意，新宁县统计局电子计算机站决定面向社会公开引进高层次专业人才，现将有关事项公告如下：

一、职位与计划:

本次人才引进计划为1人，引进对象是面向具有硕士学位以上的全日制研究生，安排到新宁县统计局下属事业单位新宁县电子计算机站工作。

二、资格条件

1、遵守纪律，无违法记录，品行端正，热爱统计事业。

2、具有正常履行岗位职责的身体条件。

3、年龄在30周岁以下(1982年12月31日以后出生)。

4、学历要求：具有硕士学位以上的全日制研究生。

5、专业要求：统计、数学、应用数学、概率论与数理统计、金融、会计、计算机等相关专业。

三、引进程序

1、发布公告：招聘公告在新宁县人民政府网和红网新宁站发布，并在本局及县委县政府宣传栏张贴。

2、报名

①报名时间： 2013年8月26日——2013年8月28日（8：00-12:00 、15:00-18:00）。

②报名地点：新宁县统计局。

③报名需携带以下材料：身份证、学历学位证书等原件及复印件；本人近期一寸免冠照片2张；已婚者须由户口所在地乡镇计生办和县计生局出具的无违反计划生育政策的证明。

3、资格审查。面试前用人单位与有关部门需对应试人员进行资格审查，应试人员需提交学历、学位、职称证书和身份证等原件资料。

4、考试。报名人数超过1:3的，将统一组织笔试，按1:3的比例确定人选面试。报名人数在1:3及以下的直接参加面试。博士及以上学历的直接面试。笔试、面试主要测试与专业相关的基本能力和素质，笔试、面试时间、地点另行通知。面试方法另行制订。

5、体检。根据面试结果，从高分到低分按本次人才引进计划1:1的比例确定体检对象。

6、考察。对体检合格者进行考察，考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面。

7、公示。对拟引进人才名单将予以公示。公示期为七个工作日。

8、聘用。公示期满且无异议的，由用人单位按有关规定到有关部门办理聘用手续。

9、纪律要求：引进工作坚持公平、公正、公开原则，全程接受纪检、监察机关及社会各界的监督。引进人才在报名过程中提供虚假材料，隐瞒重要信息的，一律取消引进资格，工作人员与引进人选有回避关系的，应当实行公务回避。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的，将按有关规定严肃追究有关人员的责任。

新宁县人事局

新宁县统计局

2013年8月14日